Einen erfolgreichen Bewerbungsbrief schreiben Print 24.07.2014
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Bewerbungsbrief schreiben

Einen erfolgreichen Bewerbungsbrief schreiben


Autorin: Voser Stadler, Heidi

Der Bewerbungsbrief ist neben dem Lebenslauf die wichtigste Unterlage in Ihrem Dossier. In wenigen Sekunden entscheidet der Betrachter, ob er den Brief auch tatsächlich lesen will. Das heisst für Sie: Es lohnt sich, genau zu überlegen, welche Inhalte Sie in Ihrem Brief transportieren. Ein Synonym für «Bewerbungsbrief» ist «Motivationsschreiben», und genau dies ist der zentrale Punkt.

Die Fragen, die der Leser Ihres Briefes von Ihnen beantwortet haben will:
  • Für welche Stelle bewerbe ich mich, bzw. was suche ich genau?
  • Warum bewerbe ich mich gerade bei Ihnen? Woher kenne ich Ihre Firma?
  • Warum bin ich motiviert, bei Ihnen zu arbeiten? (Branche, Klima, Team, Produkte)
  • Warum sollten Sie mich kennen lernen? Warum passe ich in Ihre Firma?
  • Was biete ich Ihnen? (Fachkenntnisse, Stärken)

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Die Form des Briefes entscheidet, ob der Adressat den Brief überhaupt anschauen wird:
  • Der Brief muss kurz und prägnant gehalten sein (nicht länger als eine A4-Seite).
  • Vermeiden Sie negative oder abwertende Formulierungen: «Seit einem Jahr arbeitslos suche ich eine Stelle» oder «Französisch ist für mich kein Problem.»
  • Der Brief darf keine Schreib- oder Grammatikfehler enthalten. Achten Sie darauf, den Namen des Personalchefs oder des Unternehmens richtig zu schreiben.
  • Achten Sie auf eine übersichtliche Darstellung: Fügen Sie Leerzeilen zwischen den Absätzen ein, benutzen Sie Einrückungen und schreiben Sie kurze Sätze.


Lesen Sie ausserdem, wie Sie den perfekten Lebenslauf schreiben. Nutzen Sie dazu auch unsere zahlreichen Vorlagen von Bewerbungsschreiben und Lebensläufen.

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Publikationsdatum: September 2010


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